Soms zijn de HRM vraagstukken groter dan de menskracht welke je op dat moment in huis hebt. Bijvoorbeeld omdat er veranderingen op stapel staan; het afbreukrisico groot is of omdat er (tijdelijk) geen HRM is. Ik ben beschikbaar als interim HRM, om de klus te helpen klaren of om de HRM activiteiten doorgang te laten vinden. Ik vind makkelijk aansluiting op alle niveaus en je kan me inzetten op een combi van operationele, tactische en strategische vraagstukken of projecten.